Starre Hierarchien statt schlanker Apparate, Immobilität statt Flexibilität, Tradition statt Innovation. (Quelle: Die Welt Online)
Da ist man Mensch unter Menschen, da kann sich jeder bewähren abseits der verfestigten sozialen Ordnung und vorgegebener Hierarchien am Arbeitsplatz. (Quelle: Die Welt Online)
Heute pflegt die Wirtschaftswelt einen entspannten Umgang mit der Existenz von Hierarchien. (Quelle: Die Welt Online)