Die Arbeit hat sich nach Ansicht von Tom Ullrich und Jan Dietrich gelohnt: ihre Studie - davon sind sie überzeugt - liefert Lösungsstrategien für alle Logik- und Persönlichkeitstests und macht die Bewerber für die Anforderungen im Assessment-Center fit. (Quelle: Die Zeit 2000)
Merz beschreibe nicht konkrete Probleme eines Einwanderungsland Deutschlands und versuche, Lösungsstrategien zu entwerfen, sondern "baut mittels Überhöhungen an einem Drohszenario". (Quelle: Die Zeit 2000)
Sie helfen, Probleme zu erkennen und Lösungsstrategien zu entwickeln. (Quelle: Die Welt Online)