Nicht auszumalen, was auf Verschwiegenheit verpflichtete al-Qaida-Terroristen wie Bin Ladens Personalchef Abu Subeida überhaupt zum Reden bringt. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
"Die Vertraulichkeit wäre dahin, wenn wir beim bisherigen Personalchef des Bewerbers anrufen würden", sagt Grupe. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
Alle Unklarheiten und Lücken kann der Personalchef dann im Vorstellungsgespräch ansprechen. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)