In der Studie "We are not machines" erhebt der Autor Timothy Connor gegen adidas und Nike den Vorwurf, dass trotz punktueller Verbesserungen die Situation der Beschäftigten immer noch nicht befriedigend sei. (Quelle: Der Spiegel ONLINE)
Arjouni beschreibt nämlich auch die Rückkopplungseffekte, die ein punktueller Eingriff im Ganzen erzeugt. (Quelle: Die Zeit 2003)
Deswegen muß über beides scharf und genau diskutiert werden - jenseits präsidentieller Allgemeinplätze und ungeachtet punktueller Diskussionsverbote: Wo haben wir es mit Verhaltensmustern, wo mit Systemschwächen zu tun? (Quelle: Die Zeit 1997)